土豆网CEO王微：一路上成功 靠着土豆(图)

  因为曾经是土豆网的**决策者，所有的一切，新办公室的装饰布置、土豆网的**初模型、公司架构，甚至包括网页的颜色都是由他来决定的。按照王微的组织架构设计，发展到后来，人员规模越来越大，每一个小组都可以按照自己分管的部分做**终决定。就算公司扩大了，人数增加了，起码5-10年里，这种被王微称为“神经元”的组成方式不会发生改变。“这样的架构，更加灵活，”王微认为，“从1-10个，从100-1000个，随着公司的大小，可以进行灵活的调整。”工程师的梦想是不用跟人打交道，王微也是，但不得不纠结于人际交往，而“探索得越深，越寂寞。”

    如果说到2008年**让王微兴奋的事情，除了4月份募到的5700万美元的资金，再就是9月10日拿到的有点姗姗来迟的视频网站牌照。运作视频网站这个新媒体事物，不仅仅是技术、市场、销售，甚至是人气这些包含于商业模式之下的自身因素，还有创业中不可测的外界因素，如行业政策——牌照、限播令等等。这些都是创业的组成部分。从贝塔斯曼集团浸淫出来的王微自然明白，视频网站“生态圈”需要时间来形成。

    跟人打交道似乎不是王微的强项。“我是做工程师出身的，我喜欢的商业模式**都不用跟人打交道，像Google这种模式，这是工程师的梦想。**近我们做了广告，因为收费的事我们需要和人打交道，**近经常会有广告主过来要见一下，我也会出去见一下。”王微这样解释自己作为公司的**高**，不得不去做的事情。这种人际交往的焦虑，在他的博客中获得了释放：还有这人与人之间的关系，不断探索加深了解的结果，是什么？是忽然瞬间，**终的水乳交融，还是像是两只手上各自拿了根锋利的针，磁性相反，因而相吸，但**终这两个如此锋利的针尖无论如何不能找到平衡的交合点，越靠近的结果，只会对着滑了过去，把那两只手上刺出剧痛的伤口？”王微对于这种矛盾状况的总结陈词是：探索得越深，越寂寞。

    王微的微笑是其说话时的招牌表情，有自信和自嘲的双重含义。在土豆网不断壮大，面临的问题越来越多时，王微发现，他不得不去做时刻需要他保持微笑的事情。这和他的个性有点背离。和王微交流需要注意力集中，并了解其语言表述风格。王微的文字、语言表达，和他造的“土豆”风格一样，充满趣味的张力，不细细揣摩，难以体会其含义和妙处。哪怕是他身边的好友和同事，听他叙述事情，经常也会让他重复一遍。

    如何赢利是一道眼前需要逾越的坎儿，但肯定不是靠广告。在纠结于沟通和人际的同时，王微还要应对成本和赢利的挤压。