故伎重演,**次使用的方法取得成功,第二次还想再来一遍,能行得通吗?同时,创业者使用的员工换汤不换药。雇用那些曾经跟自己同甘共苦取得过成功的兄弟,有什么错吗?毕竟,他们已经证明自己能够取得成功了。但要继续取得成功,就需要找一批“无知者无畏”的人来推动你的事业发展到**的极限,并能找到新的方法来应对新的市场。所以,无知有时候不仅是件好事,而且堪称强大的力量。
不能像过去那样勤奋了。当你有了孩子,有了大房子,有了度假别墅,有了名牌车,你的态度和你**看重的事情也改变了。事实上,态度应该改变,要不人也不会成长。为生存而工作和为成就感而工作毕竟不同。可以说,他们这次创业同样渴望成功,但我们都清楚:他们**次创业时对成功的渴望,不必声明就溢于言表。
没遭到周围人的太多反对,连续创业者胸有成竹,昂首阔步地踏进一个新领域,告诉人们现在他们在开另一家。他们属于“被证明”的成功人士,没有人愿意跟他们唱反调。另外,连续创业者在新公司中变换了角色,由原来更低的职位变成了总裁兼创办人,这样可能放弃了自己擅长之事而改做自己不擅长的事情。